採用ショート動画の企画ネタ30選｜迷ったらこのリストから選べばいい

「採用動画を続けたいけど、もうネタがない」──週2〜3本の投稿を始めた会社が、2ヶ月目あたりで必ずぶつかる壁です。せっかく軌道に乗りかけた投稿が、ネタ切れで止まってしまうのは本当にもったいない。

この記事では、TikTok・Instagram運用20案件超で実際に投稿してきた企画から、採用ショート動画のネタ30選を5つの系統に整理して公開します。迷ったらこのリストから選べばOK。ネタを無限に量産する仕組みまで解説します。

ネタ切れの正体：企画の「型」を知らないだけ

まず安心してほしいのは、ネタ切れは「会社に魅力がないから」ではなく、「企画を単発で考えているから」起こるということです。

ショート動画の企画は「型 × 人 × シーン」の掛け算です。型が5つ、出演者が3人、シーンが10個あれば、理論上150通りの企画が作れます。ネタを1個ずつ絞り出すのではなく、型に人とシーンを当てはめる——これが量産の基本発想です。

企画ネタ30選（密着系/紹介系/ギャップ系/トレンド系/Q&A系)

20案件超の運用で実際に投稿してきた企画を、5系統×6本=30個にまとめました。

密着系（応募直結の王道）

• ① 新人の1日密着
• ② ベテランの1日密着
• ③ 朝礼〜始業30分だけ密着
• ④ 昼休憩・まかない密着
• ⑤ 繁忙期のリアル密着
• ⑥ 上司の1日密着（役職者の仕事を見せる）

紹介系（人にファンを付ける）

• ⑦ スタッフ自己紹介リレー
• ⑧ 入社1年目のリアルな感想
• ⑨ 未経験入社した先輩のストーリー
• ⑩ 職場のムードメーカー紹介
• ⑪ 社長・代表の素顔
• ⑫ 仕事道具・持ち物紹介

ギャップ系（堅い業界ほど効く）

• ⑬ 「怖そうな上司」の意外な一面
• ⑭ 仕事のイメージと実態のギャップ
• ⑮ オフィス・休憩室の意外な設備
• ⑯ 仕事終わりの素の表情
• ⑰ プライベートの意外な趣味
• ⑱ 「この業界、実は〇〇です」

トレンド系（リーチを広げる）

• ⑲ 流行音源×職場ダンス・リップシンク
• ⑳ 流行フォーマットの職場アレンジ
• ㉑ 「〇〇選手権」を職場で開催
• ㉒ 季節ネタ（新人歓迎・忘年会・衣替え）
• ㉓ 業界あるある
• ㉔ 「社会人1年目に伝えたいこと」

Q&A系（不安を潰して応募を後押し）

• ㉕ 給料・ボーナスの本音Q&A
• ㉖ 残業・休日のリアルQ&A
• ㉗ 「未経験でも大丈夫？」に現場が回答
• ㉘ 面接でよく聞かれる質問の裏側
• ㉙ コメント欄の質問に答える
• ㉚ 「入社前に知りたかったこと」座談会

自社に合うネタの選び方

30個すべてをやる必要はありません。選ぶ基準は3つです。

① 採用ターゲットが知りたいことから逆算する

未経験の若手が欲しいなら「未経験Q&A」「新人密着」。経験者が欲しいなら「仕事の裏側」「ベテラン密着」。誰に応募してほしいかで、選ぶネタは変わります。

② 「出演できる人」がいるネタを選ぶ

企画が良くても出演者がいなければ撮れません。顔出しOKで愛嬌のある人が輝くネタから始めるのが現実的です。

③ 密着系・Q&A系を軸に、トレンド系を混ぜる

応募に直結するのは密着系とQ&A系。リーチを広げるのはトレンド系。「軸2：広げ1」くらいの配合が、採用アカウントの黄金比です。

ネタを量産する仕組み（AI活用含む）

リストを使い切った後も、ネタを切らさない仕組みを作りましょう。

• 型×人×シーンのマトリクスを作る：30選の型に自社の出演者とシーンを掛け合わせて一覧化する
• コメント欄をネタ帳にする:視聴者の質問・突っ込みは、次のQ&A企画の材料そのもの
• 当たった企画をシリーズ化する：「1日密着」が伸びたら第2弾・第3弾。バズの再現は反復から
• AIにたたき台を出させる：「業種・ターゲット・型」を指定して企画案を10個出させ、現場の実話で肉付けする

企画→台本→撮影の流れ

最後に、選んだネタを動画にするまでの流れです。

• 企画（何を・誰が）：30選から選び、出演者とゴール（応募/認知）を決める
• 台本（フック→本編→CTA）：冒頭2秒のフックと要点3つ、締めの一言を書く。セリフと映像をセットで
• 撮影（まとめ撮り）：月1〜2回の撮影日に4〜6本分を撮り溜め。現場負担を最小に

台本の書き方は別記事で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。

まとめ：ネタは「探す」ものではなく「掛け合わせる」もの

• ネタ切れの正体は、企画を単発で考えていること。「型×人×シーン」で量産できる
• 30選は密着系・紹介系・ギャップ系・トレンド系・Q&A系の5系統
• 選び方は「ターゲット逆算」「出演者ありき」「軸2：広げ1の配合」
• コメント欄・シリーズ化・AIでネタは無限に増やせる
• 企画→台本→撮影は、まとめ撮りで現場負担を最小に

「どのネタから始めれば当たるか」は業種によって傾向があります。20案件超の実績データから、貴社向けの優先順位をご提案しますので、お気軽にご相談ください。